员工刚刚进入校园，为了帮助2020级新生养成良好的行为习惯，美加墨世界杯官网认真落实《蓝星职业人成长工程》和“四导制育人管理模式”，成立“员工退役军人管理委员会”，对员工进行爱国教育、荣校教育、明理教育、劳动教育等教育内容。

员工助导和退役军人管理委员会成员相互配合，利用课余时间带领同学们学习《员工学习生活指南》；叠“方块”被；练习坐姿；利用早操时间练习站军姿，队列等。通过助导们的细致服务和 “教官”们军事化的管理和训练，增强了员工的体魄，培养了良好的品格，引导员工养成了正确的生活习惯和学习习惯，使新生很快的适应了老员工活，帮助他们上好入学教育第一课，扣好人生的第一粒扣子。

 为了能让新同学更好的适应老员工活，美加墨世界杯官网制定了入学教育系列活动方案，活动内容丰富多彩、可操作性强、时效性好，通过陆续开展的新生入学教育系列活动，提升员工职业素养和工匠精神，助力员工更好、更快的发展。